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领导并不都是顽固的---我的优点是民主的时候比较多,愿意倾听大家的意见——(任正非) 掌握正确的方法对于沟通交流有着很重要的作用。 首先,永远不要和领导唱反调,这是最重要的一点。 其次,交流或...
懂得向别人说“不”---不要只做我告诉你的事,请做自己需要做的事。——(任正非) 要懂得什么事情可以拒绝别人,什么事情则应该伸出援手或者坚持照办。在这一方面,华为人同样有着自己的工作原则。 ...
团结一切可以团结的人---华为公司在用人上,最大的特点就是承认自然领袖。你团结的人越多,帮助的人越多,大家就越拥护你,拥护你的人越多,你就会成为自然领袖。——(任正非) 任正非认为合作是发展的大...
保持开放和分享的姿态---公司长远坚持开放的政策,是从来不会动摇的,不管任何情况下,都要坚持开放不动摇。不开放就不能吸收外界的能量,就不能使自己壮大——(任正非) 任正非多年来致力于建立开放和...
首先是华为人,然后是自己——任何时候都要以公司利益和效益为重,个人要服从集体。任何个人的利益都必须服从集体利益,将个人努力融入集体的奋斗中(任正非) 为什么华为汇集了大量的高素质人才,却没有出...
独裁管理是对效率最大的破坏——干部体系要三权分立,行政主管有提名权,干部部和人力资源部有评议权,党委有弹劾权(任正非) 独裁管理往往会带来很大的问题,个人崇拜、个人英雄主义以及个人的强制干涉,会破...