“时刻做好艰苦工作的准备”——任何员工,无论您来自哪个国家,无论新老,只要坚持奋斗,绩效贡献大于成本,我们都将视为宝贵财富,不断激励您成长。(任正非)
在华为公司,员工们必须有学历、有能力,但最重要的还是具备出众的奋斗精神,而且他们也要时刻做好奋斗的准备。任正非说过:“在华为改变命运的途径只有两个,一是奋斗,二是贡献。”奋斗成了华为人的一个特质,成了他们意识中的重要组成部分。
那么,如何才能做到艰苦奋斗呢?在华为人看来,最简单的就是要懂得永远都比别人多花一点时间在工作上,比如早上提前几分钟上班,下午晚几分钟下班,或者偶尔加班。虽然时间上的差距并不那么明显,但是即便是几分钟也代表了一种姿态,而且几分钟内往往也可以做很多事。
除了多花时间之外,适当增加自己的工作强度也很重要。华为的主管们认为,员工应该在规定时间内多做一些工作,适当选择一些难度较大的工作,或者经常在一些工作环境不好的地方工作,以此来锻炼自己、充实自己。尽管人人都希望自己的工作难度越小越好,希望自己的工作压力越小越好,不过适当做一些高强度的工作,对员工的发展还是有利的,所以在工作中如果遇到一些比较棘手的问题,不要刻意回避,而应该主动面对,这时候谁能够主动挑起责任,能够接受强度更高的任务,得到的锻炼机会越多,受到重视和提拔的机会也越多。
此外,专注度也是艰苦奋斗中的重要组成部分。专注度越高的人,工作越投入,也越执着和勤奋。而注意力分散的员工往往心不在焉,很容易被其他事情所打断各干扰,工作效率因此会受到严重影响。
在华为公司的官网上,留着这样一段文字:“我们没有任何稀缺的资源可以依赖,唯有艰苦奋斗才能赢得客户的尊重与信赖。奋斗体现在为客户创造价值的任何微小活动中,以及在劳动的准备过程中为充实提高自己而做的努力。我们坚持以奋斗者为本,使奋斗者得到合理的回报。”